程序员展示技术博客却被面试官吐槽，网友：很难吗？
最近，一位网友分享了他做面试官的经历，并吐槽候选人面试时展示的技术博客。到底是怎么回事呢？
原来，这位网友面试的候选人只有一年的研发经验，这一年经验还是外包岗。在面试过程中，该候选人展示了他的技术博客，其中大部分都是springboot源码解析和一些相关实践过程中的经验总结。这位网友感觉哭笑不得，一个一年经验的程序员居然还看得懂spring，还读过springboot源码。他觉得这一看就是培训班包装出来的，把别人当傻子。
很快，这个帖子便炸开了锅，众多网友纷纷前来围观。很多网友表示做外包不等于培训班出身，一年经验也不代表看不懂spring。
一般而言，资历深的程序员往往经验更足。因他们干的越久，写过的代码越多，遇到的需求、对问题的思考、解决的BUG也会越多，都是一点一点积累起来的。
对此，笔者认为：
一、包装技术博客的行为确实存在。对程序员而言，技术博客是很好的总结经验、分享经验的方式，也正是因为这些博客让入门的新手更快地学习进步。正因为如此，技术博客也被认为是能够在面试时给自己的加分项，导致一些候选人盲目搬运技术博客而不是掌握技术。这位网友作为面试官，很容易分辨这种情况，既然是他本人的总结，只要挑几个问一下便知真假。
二、资历浅不等于能力差。springboot作为当下流行的框架，候选人的日常工作也许就是围绕它展开的。结合网络上他人分享的经验，读一些源码也不是没可能写出这类博客。这位网友仅凭候选人一年的工作经验就断言其能力未免过于片面。
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