我谈996-来自一个程序员的看法

最近在国内996这个词可以说是活了一把,起因大概是杭州某企业在年会上公开宣布实施996制度,然后程序员又发起了一个叫做996ICU的GitHub项目,这个项目在短短时间内就成为了排名第二的项目,在我写这篇文章的时候,它已经是第一了。996,顾名思义就是从早上9点工作到晚上9点,一周工作6天,这其实也是很多互联网公司的真实写照。

首先,我旗帜鲜明地反对任何形式的996制度,这是不人道的,8小时工作制是工人阶级流血斗争换来的,不应该就这样葬送。在这段时间里,一些成功的企业家也对这个问题发表了一些看法,比如马云说「996是福报」,刘强东说「地板闹钟的故事」等,从这些人的发言当中,我觉得大家可以明白一个道理,阶级是客观存在的一个东西,屁股决定脑袋。诚然,幸福的生活当然要靠奋斗,但是这些人的发言始终在回避一个问题,996是在为谁奋斗?你刘强东作为京东的创始人,当然可以每天睡在公司,但是你能要求你的下属也这样吗,那些这样做的人得到了应有的回报吗?我看未必,如果一个人已经没有那么大的性价比就会想着把他裁掉,然后还说「混日子的人不是我兄弟」。

我谈996-来自一个程序员的看法

大家总是在网络上调侃说程序员秃头多,颈椎病多,这虽然玩笑话居多,但是也不能否认长时间高强度的工作会摧残人的身体,如果在工作方面占有了过多的时间,那么肯定就会挤占在其他方面的时间,比如你就没有时间学习提高了,没有时间锻炼健身了,没有时间陪伴自己的家人了,久而久之,你就会变的和社会脱节,变成一个真正的螺丝钉,然后当你年级大了以后,可能就会被无情的裁掉,这也是为什么这些年考公变的越来越火的原因,我本身也是一个程序员,据我所知,像国外的谷歌,Facebook这种顶级的互联网公司从来没有什么996,都是兼顾工作和生活的,所以像国内这些天天怼业务的公司真的需要996吗,难道程序员的工作真的像搬砖一样吗,产出和时间成正比吗?

996的热议也引发了更多人的共鸣,有很多的人拿着比程序员低很多的薪水,却休息的更少,现在他们也开始发声了,这是好事,这是人的觉醒,一个健康的社会肯定不是靠摧残靠压榨来取的成绩的,哪怕过去是这样,但是向来如此便对吗?改变可以从现在就开始。

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