抓实基层党建 提升队伍凝聚力
公司召开基层党组织建设兑标会
工会干部慰问和帮扶困难群众
国网巴林右旗供电公司落实全面从严治党要求，加强和改进新形势下基层党的建设，规范基层党建工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕公司生产经营开展工作，充分发挥基层党支部的战斗力和示范引领作用。
抓思想政治建设，提升公司发展的引领力
坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，制订了“关于推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的实施方案”，把党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神，以及党的十九大精神，作为领导干部教育培训的必修课。
利用中心组学习、专题培训、辅导讲座、新闻宣传等多种形式，迅速在公司系统掀起学习十九大精神的热潮。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来，每月开展一次集体学习，每两个月组织一次专题讨论，推动学习教育融入日常、抓在经常。
引导基层支部结合实际不断创新学习教育形式和载体，切实增强学习教育实效。持续深化“讲规矩、转作风、作表率”和“三亮三比”主题活动，进一步推进共产党员服务队建设和党员责任区、党员示范岗活动。
公司党委先后购置发放各类学习教材300余册，共组织党委中心组学习10次、微党课竞赛1次、座谈专题研讨3次、主题党日活动2次、领导班子下基层讲党课2次，党建基础知识考试2次，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
抓基层组织建设，提升服务发展的战斗力
牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，落实党支部各项工作制度，建立经常性督查指导机制。深入推进电网先锋党支部建设，打造多个示范点。全面加强专兼职党支部书记队伍建设。充分运用新技术新手段，创新工作载体和活动形式，推动党建工作改进创新。深化服务型党组织建设，健全基层党建典型经验总结交流。
着力将党建工作的重心放在基层，创新开展“双标双带”促党建管理提升活动，32名理想坚定、作风优良的优秀党员和32名业务能力强、工作经验丰富的老师傅分别与64名青年员工结成帮带对子，与“基层党组织建设年”活动紧密结合，不断增强党支部标准化建设。把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，组织开展“4+”党课教育、发挥“微支部”作用，利用手机微信群功能，及时向广大党员传递党建信息，受教育党员达130多名。全年共发展党员3名，优化了党员队伍结构。开展慰问困难党员和老党员活动、庆祝建党96周年活动、庆祝建军90周年复转军人主题活动等，激发党员队伍整体活力。
抓党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力
深化党风廉政建设和反腐败工作。认真执行国网公司新修订的30条实施细则，严防“四风”问题反弹。把廉洁风险防控作为落实“两个责任”的重要抓手，将防控责任分解落实到分管领导、业务部门和重要岗位。围绕“三重一大”重点领域，深化依法治企综合检查，强化执纪问责。严格落实《党内监督条例》，强化党委全面监督、纪检监察部门专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督和党员民主监督，增强监督合力。
落实“两个责任”，完善工作机制。公司党委与各部门主任、供电所长签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立了支部书记述责述廉报告制度。在重大节假日，通过发送廉政短信、关注微信公众号，大力宣传廉洁文化知识，组织中层干部开展廉政约谈1次，对18名新任职和调整的中层干部进行了任前廉政谈话。组织党员领导干部认真学习一系列党内法规和条例，组织公司40名党员干部参观了巴林右旗反腐倡廉警示教育基地，举办培训班1期。启动窗口服务效能监察，共开展3次明察暗访，提升供电服务水平。
抓宣传文化建设，提升品牌形象的影响力
认真落实意识形态责任制，强化公司内网网站和新媒体管理，确保正确舆论导向。关心关注职工思想动态，加强形势任务教育，注重人文关怀。加强先进典型的选树和宣传，示范引领广大职工立足岗位创先争优。依托劳模创新工作室、青年创新创意大赛等载体，组织开展形式多样的劳动竞赛和青年创新活动，激发职工创新创效热情。
明确了“党建领导文化、文化引领管理”的企业文化建设思路，促进了企业文化在基层供电所落地生根。今年以来制作了企业新版宣传展板30余张、宣传册150册，开展了主题征文、劳模事迹演讲、优秀手机摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动，增强了企业的凝聚力。聚焦重要事件、重大活动、重点工程，先后以新华社、《工人日报》、中央电视台、《中国能源报》《国家电网报》等中央和行业媒体为平台，大力宣传重点工程建设成果、公司业绩和先进典型人物。结合企业面临的新形势，以及喜迎党的十九大胜利召开，广泛开展了形势任务教育活动，利用办公平台、微信公众号、宣传橱窗、展板海报等形式，大力宣传公司发展成绩。
抓和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力
认真落实党建带工建、带团建方针，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。推进厂务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，工会干部下基层开展调研2次，为职工解决实际问题8项。深入开展劳动竞赛、文体活动、“五个一”“送温暖”“送清凉”、精准扶贫等活动。认真落实职工带薪休假、定期体检等制度，广泛开展“和美家庭”“文明家庭”、劳模创新工作室创建活动，切实为职工群众办好事、解难事、做实事。团支部根据团员青年的特点和需要，组织开展了“团组织建设年”“青春光明行”“学雷锋献爱心”、青年论坛、岗位体验等特色活动，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗。
国网巴林右旗供电公司将按照贯彻落实“四个全面”战略布局、全面建设“一强三优”现代公司的要求，深刻认识公司党建工作新形势新任务，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感。