程序员编码不行却升为经理，感觉心虚，网友：马云还不会编码呢！
大家都知道，在国内，程序员是不能一直干下去的，如果到了一定年龄就需要考虑转型，比如做技术管理，或者做系统架构设计等。如果说做了技术管理后，写代码的时间就可能会越来越少了，时间久了，再写起代码就自然会变得特别生疏了，当然管理做得好的人知道，虽然这样，并不影响其管理其他程序员，因为做管理只需要知道宏观原理，能够做决策，方案选型足以。
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今天要说的这名程序员是这样的，他就是做管理的，他自我感觉自己写代码水平很烂，现在手下也管了几个人，感觉有点心虚，这名程序员今年已经30岁了，据他所说，他认为这么多年一直是靠运气一路晋升到高级技术经理，从来没有做过一个完整的项目，就连最基本的增删改查都是复制粘贴的，手写是完全写不出来的，想想这么多年也没做出什么能说出口的成就来，可他现在做的事情就是满嘴的分布式，高并发，带着小弟们敲代码，这不免让他感觉有一丝的心慌！
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针对他这一种情况，想必也有好多类似感受的人，好多程序员都是这样一路走过来的，接下来我们看看网友们都是怎么看待这件事情的！
网友一：这也是本事～最怕的就是领导p都不懂还要瞎指挥，一将无能累死三军
作者点评：是的，不需要具体实施，了解技术原理，宏观把控好方向，指挥实施即可！
网友二：一命二运三风水四积阴德五读书
作者点评：运气固然重要，但是这种情况并不是完全靠运气得来，这名网友只是谦虚罢了，我相信他曾经肯定付出过努力！
网友三：是的，我是前端目前也是类似技术经理，但是我连个完整的轮播图，datepicker都不会写
作者点评：是的，做管理的都可能有类似的感受，手不一定高，但是眼一定要高，能知道其中原理，知道来龙去脉即可！
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网友四：项目里边肯定不可能只有代码很厉害的人，项目管理能力也是不可或缺的能力，整合和协调现有资源最终达到目的即可，最终看的不还是结果吗？
作者点评：高！这名网友说的简直不能再正确了，正是我想要说的！
网友五：能听进去下属意见的领导还真不多，楼主算一个，不用慌，马云也球点技术不懂，创业之初也有一帮技术跟随，关键看格局～
作者点评：领导是一门艺术，而不是一门技术，技术做得好的不一定能当领导！
网友六：马云不也不会写代码
作者点评：这是大实话，地球人都知道！
网友七：嗯，我认识一哥们像楼主一样的，他原话：只会ctrl+c和ctrl+v，一路从架构师混到技术总监混到cto，中型互联网公司
作者点评：复制，粘贴很容易，了解原理是关键，只有了解了原理，才能将复制过来东西调整成自己想要的，做技术的不是一直要写代码的，写的时间长了，要提升自己的格局，跳出写代码的阶段，站在更高的角度看别人写代码，并提出有效的指挥！
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其实，在大多数人的眼里，技术管理者是一名很牛的技术，这是一个错误的看法，技术很牛的不一定做管理，因为技术与管理不是在同一个维度的，技术更在于具体实施，而管理则在于决策，方案选型，沟通协调等，好的管理需要经验丰富，阅历丰富，眼界开阔，足够的格局与情商，好的技术则是需要编码能力强，凡事能具体实施，动手能力强，工作效率高。因此技术管理不是一个大一号的技术，技术管理与技术是互补型的，只有认清这个道理，才能更好的做一名技术管理者！
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