程序员：上班第一天就让改bug！网友：攒一堆了，就等你了！

作为一名技术人员，新到一个公司都要先熟悉一下公司所在的平台，然后才能开展后续的工作，毕竟每个公司使用的技术框架不太一样，开发的规范，各项操作流程都有一定的差异，这也是普遍的现象，不过有的公司在这方面相对简单一点，用的是开源框架，入职的新人也很容易上手，没有什么繁琐的流程可以学习，总之这还是要看具体情况，近期，一名程序员网友就发帖诉说了自己的一些情况。

据这名程序员网友说，他是刚上班第一天，就被安排修改项目中的bug, 可是令他委屈的是他什么东西都还不知道呢，觉得无从下手，比如问题怎么触发，线上代码如何下载，需要部署什么样的研发环境，等等，总得有一个人告诉他之后才可以开干，看了他的情况，觉得的确是挺尴尬的一件事情，针对这样的情况，让我们一起看看其他网友们都有什么办法吧！

网友一：攒了一堆bug就等你来呢

上世是朵花：单看描述也不好下结论，可能情况的确有点迫切吧。

网友二：随意发挥吧...既然他们放心你还有啥担心的

上世是朵花：那也不能随意啊，交给自己的事情，还是必须得负责任的，如果不了解情况，就先问一下，搞清楚了再下手，有的时候宁可不去改，也不要稀里糊涂乱改，要对线上环境有一种敬畏感，这是程序员应有的职业素养。

网友三：快跑哈哈哈哈 你就是去填坑的，鉴定完毕

上世是朵花：也不一定啊，有的小公司就是这样的风格，不会给每一个人太长时间去熟悉平台，公司的框架也很简单，基本上就要求很快就能干活那种。

网友四：可以看出你们用人有多紧缺了

上世是朵花：有的小公司就差不多这样，都是来之后就能马上干活的，不过，如果太急，就有点欲速则不达。

网友五：这有啥 见过入职第二天让出运营方案的嘛？

上世是朵花：可见，这是一名运营的同学，说明每个行业都有类似的情况。

网友六：第一天就敢让你上手，公司很信任你啊

上世是朵花：既然招进来肯定是信任才招进来的，既然是这种情况，那就尽量先把事情整明白再下手修改吧。

网友七：我应届生第一天入职，就是改bug，开发文档，代码注释，需求文档，要啥没啥，不也照样上，拿人钱财替人消灾，项目部署我还是去翻history文件，万幸还在。

上世是朵花：这名应届生网友有着类似的经历，不过看样子，他的学习能力还是很强的，体现了年轻人爱学习的特性，没错，没有事情是很easy的，只有有一定的难度才能激发我们的战斗力，不是么？

网友八：和你一样，第一天让我查线上BUG，第二天开始接项目需求，我是做后端的，让我改造前端界面....今年年终拿了就准备走了

上世是朵花：作为web端开发，有时调一些前端页面也是时有发生的事情，这个也是正常的，看你怎么认为了，每个公司都有不同的文化与氛围。

这名网友说的情况可以理解，在一些小公司会出现这种情况，他们在人力成本上控制也是很严格的，来了就希望能尽快产出的那种，这种情况，从某种程度上也是可以理解的，不过像楼主这种情况，也没必要过于慌张，更不能随便修改去应付，对线上的环境还是应该保持敬畏的态度，在没熟悉情况之前，先观察，了解，有必要的情况再去问人，等整明白了，确保安全的情况下再去修改，这才是程序员处理问题的正确姿势，如果糊里糊涂的去改，是不负责任的态度，这种做法并不可取，有些时候胆大是没错，但是前提是要细心，在对事情有所了解的情况下的大胆，只有了解前因后果，再去修改调整才能多一份从容与淡定。

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