很多人崇尚自由职业，这样自己的时间可以自由安排，但并不是人人都能得到自由的工作。

大部分人还是在公司按部就班，下班了也有可能随时接受工作电话的召唤。工作不会停，每时每刻都有情况发生。即使安排了完美的档期并进入休假模式，也会出现意外的事件和来自客户的联系。

特别是在一些类似于华为阿里这样的企业，每天都会有无数的邮件和电话飞来，不论是工作日，还是休息日，有需求就有可能随时被拉上电话会议。

近日，一名阿里员工就在互联网社区吐槽了自己的经历：阿里真的是，人在国外都能语音电话钉到我，然后急急忙忙招人沟通协调，解决下问题，希望休假的剩余三天不要出问题，否则游玩的心情都没了。

就在这篇帖子下方，一名标签为阿里的网友列举了自己身边的例子：之前我们数据部有俩p8因为没接到大老板p9的电话，就被点名批评了，实际上他们是因为在飞机上所以没开机。

有网友称原来阿里大佬也被管这么严，以为阿里P8是高层了，还是逃不过被管理的命运。其实，作为大企业的员工，应该有这个意识，毕竟服务的对象全体全天候都在使用，出现问题就要随时响应，如果响应延迟，很可能导致线上更大的事故，最终得不偿失。

阿里p8大佬也是如此，就更加别说基层码农了，“虽说己所不欲勿施于人”，但是等到晋级情况，在休息日可能你还是要被强制工作的，因为真的是没有办法去拒绝，遇到这样的事情从容处之便是，所谓既来之则安之。

Java架构师分享：

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